Dok njemačko gospodarstvo vapi za kvalificiranom radnom snagom, najnovije analize službene Agencije za rad razotkrivaju neočekivane odnose snaga na tržištu rada – stručnjaci iz azijskih zemalja i IT sektora drže vrh ljestvice najplaćenijih.
Iako njemačke vlasti i vodeći privrednici već godinama glasno naglašavaju neophodnost uvoza stručnog kadra kako bi održali stabilnost ekonomije, najnoviji statistički podaci Savezne agencije za rad (Bundesagentur für Arbeit) donose prilično neočekivan uvid u stanje na terenu.
Analiza primanja u Njemačkoj razotkrila je goleme razlike među stranim radnicima, ali i činjenicu koja je iznenadila mnoge: njemački radnici više nisu na samom vrhu po visini svojih zarada.
Azijska dominacija i IT stručnjaci na vrhu ljestvice
Njemački zaposlenici s punim radnim vremenom ostvaruju medijalnu bruto plaću od 4.396 eura mjesečno, što ih svrstava tek na skromno šesto mjesto. Ispred njih nalazi se čak pet skupina stranih radnika čija mjesečna primanja nadmašuju domaće zaposlenike:
-
Indija: 5.445 eura bruto (čak 1.049 eura više od njemačkog medijana)
-
Tajvan: 5.395 eura bruto
-
Kina: 5.065 eura bruto
-
Egipat: 4.563 eura bruto
-
Bjelorusija: 4.533 eura bruto
Glavni razlog ovako visoke prosječne zarade stručnjaka iz Indije, Tajvana i Kine leži u visokom stupnju obrazovanja i usmjerenosti na najdeficitarnije i najplaćenije sektore – prvenstveno IT industriju, napredno inženjerstvo i medicinu. U tim je kategorijama udio onih s niskim primanjima (ispod 2.811 eura) zanemariv. Primjerice, kod radnika s Tajvana taj udio iznosi tek 7 posto, kod Kineza 10,8 posto, a kod Indijaca 13,1 posto, što je prilično blizu njemačkom prosjeku niskih primanja od 12,3 posto.
Druga strana medalje: Radnici iz kriznih područja na dnu platežnog ljestvica
S druge strane, na samome dnu ljestvice nalaze se radnici koji dolaze iz krizama i ratom pogođenih zemalja, a čiji je priljev u Njemačku bio najizraženiji proteklih godina. Njihova medijalna primanja drastično zaostaju za njemačkim prosjekom – u pojedinim slučajevima i za više od 1.500 eura mjesečno:
-
Somalija: 2.798 eura bruto
-
Irak: 2.804 eura bruto
-
Afganistan: 2.817 eura bruto
-
Sirija: 2.822 eura bruto
-
Ukrajina: 2.825 eura bruto
Sve veći jaz i struktura stranog radnog kadra
Gledajući ukupnu sliku njemačkog tržišta rada, prosječna medijalna plaća svih stranih radnika iznosi 3.358 eura mjesečno, što je za 1.038 eura manje od primanja njemačkih kolega. Statistika upozorava da se taj jaz u odnosu na prošlu godinu dodatno produbio (kada je iznosio 973 eura).
Dodatno, podaci pokazuju duboku socijalnu podijeljenost unutar strane radne snage: čak 70 posto svih stranaca zaposlenih na puno radno vrijeme ostvaruje plaću nižu od općeg njemačkog medijana, dok se gotovo svaki treći strani radnik (30,6 posto) nalazi u sektoru s izrazito niskim primanjima.
Nacionalnoplus