Dok se umirovljenici po gradovima još nadaju pokojem euru, zaposlenici u velikim državnim sustavima već znaju na čemu su. Kolektivni ugovori su ispregovarani, odluke donesene, a razlike u iznosima – unatoč sličnim vlasničkim strukturama – poprilične.
Šampioni asfalta i pruga
Apsolutni pobjednik ovogodišnje uskrsne utrke su Hrvatske autoceste (HAC). Njihovih čak 2.709 radnika dobit će po 200 eura, što je iznos koji značajno odskače od ostatka državnog portfelja.
Slijedi ih „zlatna sredina“ od 150 eura, iznos oko kojeg se usuglasilo najviše tvrtki. S tom cifrom na blagdanski doručak idu radnici:
Hrvatskih cesta (481 zaposlenik)
HŽ Putničkog prijevoza (1.680 zaposlenika)
HŽ Infrastrukture (rekordnih 5.300 radnika)
Jadrolinije (1.935 radnika)
Poklon-kartice i darovi u naravi
Neke su tvrtke ostale vjerne iznosu od 133 eura, ali u specifičnim oblicima. FINA tako za svojih 2.505 zaposlenika priprema kartice trgovačkih lanaca, dok JANAF taj iznos isplaćuje kao „dar u naravi“, sukladno svom kolektivnom ugovoru.
HNB na dnu, Pošta „bez teksta“
Najveće iznenađenje, ali u negativnom smislu, dolazi iz Hrvatske narodne banke. Iako se radi o krovnoj financijskoj instituciji, njihovih 789 zaposlenika dobit će svega 100 eura, čime su zauzeli samo dno ljestvice poznatih iznosa.
Najveća nepoznanica ostaje Hrvatska pošta. Lani su isplatili 133 eura, no ove godine odluka još uvijek nije „isporučena“. S obzirom na to da je Pošta jedan od najvećih poslodavaca, tisuće radnika s nestrpljenjem očekuju bijeli dim iz uprave.