Na jednoj benzinskoj postaji u Hrvatskoj dogodio se nesvakidašnji slučaj koji je završio na sudu. Žena, zaposlena kao gastro prodavačica, dobila je otkaz jer je tijekom radnog vremena puštala cajke.
Poslodavac je taaj glazbeni odabir ocijenio neprikladnim, no sud je presudio u njezinu korist, naloživši benzinskoj postaji da se vrati na posao i isplati zaostale plaće u iznosu od gotovo 45.000 eura. Presuda je izazvala brojne reakcije u javnosti, otvarajući raspravu o pravima radnika, slobodi izbora i granicama koje poslodavci mogu uzeti sebi za pravo.
Uz to, moraju joj nadoknaditi i 14.000 eura troškova sudskog postupka, uz obračunate kamate, piše Danica.hr. Žena je bila zaposlena na jednoj benzinskoj postaji u Zagrebu. U obrazloženju otkaza tvrtka je navela da je njihova bivša radnica počinila “više povreda dužnosti iz radnog odnosa”.
“Benzinska postaja zaprimila je pritužbu kupca koji je oko ponoći došao na postaju Jarun, gdje se čula neprimjerena glazba (kupac je spomenuo “cajke”), te je izjavio da zbog toga više neće koristiti usluge te postaje. Time je narušen ugled tvrtke i izgubljen je kupac, što jasno ukazuje na ozbiljnu povredu radnih obveza. Uz to, žena je već ranije dobila pisano upozorenje zbog kršenja interne upute o emitiranju glazbe”, stoji u obrazloženju poslodavca.
Nakon toga otkaz je uslijedio jer nakon smjene u ponoć nije isključila agregate za točenje goriva, što je moglo ugroziti sigurnost stanara obližnjih zgrada i prouzročiti veliku materijalnu štetu poslodavcu. S obzirom na prethodno upozorenje zbog puštanja cajki, odlučili su je otpustiti. Poslovođa postaje svjedočio je na sudu da postaja radi od 6 ujutro do ponoći, te da je te noći svatko tko je došao mogao nesmetano točiti gorivo dok je postaja bila zatvorena, odnosno raditi što poželi.
“Nikakva šteta se nije dogodila, ali je postojala mogućnost”, rekao je poslovođa, dodavši da su u smjeni bili žena i kolega, ali se od nje, kao iskusnije, očekivalo da isključi agregate. Njezin kolega dobio je opomenu, dok je žena dobila otkaz jer je već imala upozorenje zbog glazbe. Radila je na toj benzinskoj postaji 11 godina.
Sutkinja je u presudi ovog tjedna dala prednost iskazu žene, smatrajući da bi poslodavac, da je snimkama kamera prije otkaza utvrdio njezinu odgovornost za neisključivanje agregata, te snimke priložio kao dokaz, što nije učinio. Preostaje joj tako samo prekršaj puštanja cajki tijekom noćne smjene, zbog čega je ranije upozorena zbog neprimjerenog ponašanja na radnom mjestu.
To samo po sebi može biti osnova za otkaz, ali ne opravdava odluku o skrivljenom otkazu jer poslodavac nije dokazao da žena “nije obavljala poslove stručno i savjesno u skladu sa zakonom i internim aktima”. Presuda o povratku na posao i odšteti nije pravomoćna, a benzinska postaja može uložiti žalbu u zakonskom roku nakon primitka pisanog obrazloženja. Ako presuda postane konačna, žena bi s kamatama i troškovima mogla dobiti oko 70.000 eura.