Zagrebački holding nastavlja se boriti s kroničnim manjkom operativnih radnika, zbog čega je trenutno otvoren niz natječaja za ključne podružnice zadužene za čistoću i zelenilo metropole.
Najveći pritisak je na Čistoći, koja traži veći broj komunalnih djelatnika za širok spektar poslova – od klasičnog odvoza otpada i pranja ulica do zahtjevnih zadataka na odlagalištu Prudinec-Jakuševec, sanacije ilegalnih deponija te rada na drobilicama za građevinski otpad.
Uvjeti u Čistoći: Osnovna škola i fizička spremnost
Za poziciju komunalnog radnika Holding nudi stabilnost kroz ugovor na neodređeno vrijeme, uz probni rok od šest mjeseci. Financijski paket uključuje:
Mjesečnu bruto plaću od 1.372,56 eura, koja raste s godinama staža.
Fiksne mjesečne dodatke u iznosu od 176,66 eura.
Plaćenu godišnju kartu za ZET-ov javni i međugradski prijevoz.
Bogate socijalne beneficije: božićnicu, regres, uskrsnicu, godišnju nagradu te dar za djecu.
Glavni uvjet za ove poslove je fizička sposobnost, što otvara vrata i kandidatima sa završenom osnovnom školom. Natječaj za ove pozicije otvoren je do petka, 30. siječnja.
Zrinjevac traži vozače, a Gradska groblja popunjavaju Filipinci
Istovremeno, podružnica Zrinjevac u potrazi je za 12 vozača koji bi upravljali voznim parkom i sudjelovali u radu zimske službe. Za ovo radno mjesto kriteriji su nešto stroži: traži se srednja stručna sprema, vozačka dozvola B i C kategorije, godina dana iskustva te obavezna potvrda o KOD-u 95. Rok za prijave istječe u ponedjeljak.
Dok se u ovim podružnicama još uvijek cilja na domaće tržište, Gradska groblja i Zagrebačke ceste već su zakoračili u zapošljavanje stranaca. Na poslovima grobara tako će, za plaću od 1.500 eura, raditi radnici s Filipina, dok se za asfaltere provodi test tržišta rada. Uprava Holdinga i dogradonačelnica Danijela Dolenec taj potez opravdavaju neuspješnim višekratnim natječajima za ova specifična zanimanja.
Otpor sindikata: “Domaći radnici nisu odustali”
Odluka o uvozu strane radne snage nije prošla bez otpora. Najglasniji kritičar je Mumin Hodžić, predsjednik Sindikata komunalnih radnika i vozača Čistoće, koji upozorava da problem nije u nedostatku ljudi, već u pristupu. Prema njegovim tvrdnjama, domaća radna snaga je i dalje zainteresirana, ali smatra da se angažmanom stranaca nepotrebno zaobilaze domaći radnici koji bi uz adekvatne uvjete popunili prazna mjesta.
S obzirom na to da rokovi za prijave istječu za nekoliko dana, bit će jasno je li ponuđeni paket beneficija dovoljan da privuče Zagrepčane ili će i preostale podružnice Holdinga morati potražiti rješenja na dalekim tržištima rada.